Fachkräfte mit Erfahrung: Zeit für den Wechsel
Erfahrene Fachkräfte haben bei uns beste Aussichten auf spannende Aufgabengebiete, die sich an den persönlichen Fähigkeiten orientieren. Immer wieder bieten wir vielfältige Anstellungsmöglichkeiten in kaufmännischen und gewerblichen Berufen. Auch Akademiker/innen finden bei uns außergewöhnliche Verantwortungsbereiche in den zukunftweisenden Fachrichtungen unseres Unternehmens. Und wenn Sie nicht allein über Fachwissen verfügen, sondern darüber hinaus mit Führungsqualitäten glänzen, sind Sie womöglich unser/e Kandidat/in für die Leitung eines Teams.
Über Ihre Qualifikation hinaus bringen Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit. Sie sind ein/e echte/r Teamplayer/in mit Organisationstalent, die/der sich selbst und andere motivieren kann. In Ihrem Fachbereich sorgen Sie mit klaren Strukturen für reibungslose Geschäftsabläufe. Dabei glänzen Sie nicht nur mit erfolgreichen Projekten und unternehmerischem Weitblick, sondern überzeugen auch mit respektvollem Auftreten und menschlichen Qualitäten.
Neu bei Klasmann-Deilmann? Wir stehen hinter Ihnen
Wer neu in unser Team kommt, ist herzlich willkommen. Wir unterstützen einander jederzeit – und insbesondere in der Phase der Einarbeitung. Persönliche Gespräche mit vielen Bereichsleitern, Besuche unserer Standorte im In- und Ausland sowie die kontinuierliche Begleitung durch die eigenen Kolleginnen und Kollegen gewährleisten einen optimalen Start. Weil wir uns gegenseitig voranbringen, erreichen wir gemeinsam unser Ziel.
Fortbildung: Am Puls der Zeit bleiben
Wir schätzen Ihre Berufserfahrung. Wir erleben zugleich, welchen rasanten Entwicklungen unsere Berufsfelder unterliegen. Damit Sie den beruflichen Herausforderungen jederzeit souverän und kompetent begegnen können, profitieren Sie bei Klasmann-Deilmann zusätzlich von wertvollen Off-the-Job-Maßnahmen.
Wir fördern z. B. Fortbildungen und Trainings mit Bezug zur jeweiligen Tätigkeit oder zum Unternehmen, die dem Aufbau von zusätzlichem fachlichen und persönlichen Know-how dienen.
Gesundheitsförderung: Wir bleiben aktiv
Wir führen ein sehr aktives Gesundheitsmanagement. Unser Ziel es ist, die Gesundheit und das Wohlbefinden unter uns Kolleginnen und Kollegen zu erhalten, zu verbessern oder wiederherzustellen. Dazu integrieren wir unser Gesundheitsmanagement in alle betrieblichen Prozesse.
Vorsorgeuntersuchungen werden regelmäßig durchgeführt. Jedes Jahr im Herbst besteht das kostenfreie Angebot zu einer Grippeschutzimpfung. Darüber hinaus ermöglicht eine interne Betriebsvereinbarung, dass wir uns in Fitnesseinrichtungen und ‑studios sportlich betätigen. Klasmann-Deilmann übernimmt dabei wesentliche Anteile der Kosten.