{"id":3705,"date":"2016-05-31T14:07:47","date_gmt":"2016-05-31T12:07:47","guid":{"rendered":"\/\/klasmann-deilmann.com\/?p=3705"},"modified":"2024-10-09T11:08:49","modified_gmt":"2024-10-09T09:08:49","slug":"vielfaeltige-angebote-fuer-gutes-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/klasmann-deilmann.com\/de\/vielfaeltige-angebote-fuer-gutes-personal\/","title":{"rendered":"Vielf\u00e4ltige Angebote f\u00fcr gutes Personal"},"content":{"rendered":"<p><strong>Auf der Suche nach neuen Mitarbeitern<\/strong><\/p>\n<p>Im Wettlauf um hoch qualifizierte und leistungsstarke Arbeitskr\u00e4fte setzt Klasmann-Deilmann auf einen Recruiting-Mix, bei dem die Nachwuchsf\u00f6rderung eine gro\u00dfe Rolle einnimmt. Aber auch eine ausgewogene Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Um potenzielle neue Mitarbeiter anzusprechen, nutzen wir diverse Kan\u00e4le.<\/p>\n<p>Besonders engagieren wir uns in der F\u00f6rderung von Nachwuchs. Im akademischen Bereich bestehen seit Jahren gute Kontakte zu Hochschulen. Neben der M\u00f6glichkeit, Praktika zu absolvieren, bieten wir Praxissemester zur Anfertigung einer Bachelor- oder Masterarbeit an, etwa in den Bereichen Gartenbau, Forstwirtschaft, Erneuerbare Energien, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder Informatik. Dar\u00fcber hinaus laden wir zu verschiedenen Veranstaltungen ein. So gab es einen Workshop f\u00fcr Studierende der Hochschule Osnabr\u00fcck mit Fachleuten des Unternehmens oder k\u00fcrzlich eine Exkursion f\u00fcr Logistik-Studenten aus Lingen.<\/p>\n<p>Dort findet Anfang Juni auch eine der regionalen Jobmessen statt, die wir besuchen, um uns m\u00f6glichen neuen Mitarbeitern vorzustellen. Ebenfalls auf dem Programm des Bereiches Human-Resources stehen Besuche von Fachmessen zu einzelnen Fachgebieten wie dem Gartenbau in Osnabr\u00fcck-Haste.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-3450 alignleft\" src=\"\/\/klasmann-deilmann.com\/wp-content\/uploads\/AN_Personal_310516.png\" alt=\"an_personal_310516\" width=\"337\" height=\"224\" srcset=\"https:\/\/klasmann-deilmann.com\/wp-content\/uploads\/AN_Personal_310516.png 533w, https:\/\/klasmann-deilmann.com\/wp-content\/uploads\/AN_Personal_310516-300x199.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 337px) 100vw, 337px\" \/>H\u00e4ufig ist der Start einer Karriere bei uns auch eine qualifizierte Berufsausbildung. Denn oft werden Auszubildende \u00fcbernommen, die sich mit unserer Unterst\u00fctzung weiter fortbilden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Stellenangebote, Ausbildungspl\u00e4tze oder Angebote f\u00fcr ein Praxissemester finden sich auf der Karriere-Seite. Dort, in Fachmedien und den bekannten Job-Portalen im Internet erscheinen Stellenanzeigen. Diese sprechen m\u00f6gliche Bewerber nicht nur fachlich an, sondern pr\u00e4sentieren Klasmann-Deilmann auch als Unternehmen, das eine ausgewogene Work-Life-Balance unterst\u00fctzt und Wert auf Familienfreundlichkeit legt. Auf den Business-Portalen XING und LinkedIn pr\u00e4sentieren wir uns neuerdings ebenfalls und sind somit \u00fcber zahlreiche Kan\u00e4le ansprechbar f\u00fcr m\u00f6gliche zuk\u00fcnftige Kollegen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Auf der Suche nach neuen Mitarbeitern Im Wettlauf um hoch qualifizierte und leistungsstarke Arbeitskr\u00e4fte setzt Klasmann-Deilmann auf einen Recruiting-Mix, bei dem die Nachwuchsf\u00f6rderung eine gro\u00dfe Rolle einnimmt. Aber auch eine ausgewogene Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. 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