{"id":3697,"date":"2016-05-17T13:58:21","date_gmt":"2016-05-17T11:58:21","guid":{"rendered":"\/\/klasmann-deilmann.com\/?p=3697"},"modified":"2024-10-09T11:08:41","modified_gmt":"2024-10-09T09:08:41","slug":"wie-sich-familie-und-beruf-erfolgreich-vereinbaren-lassen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/klasmann-deilmann.com\/de\/wie-sich-familie-und-beruf-erfolgreich-vereinbaren-lassen\/","title":{"rendered":"Wie sich Familie und Beruf erfolgreich vereinbaren lassen"},"content":{"rendered":"<p><strong>Drei Menschen, drei Modelle<\/strong><\/p>\n<p>Klasmann-Deilmann bietet jungen Eltern oder pflegenden Angeh\u00f6rigen verschiedene M\u00f6glichkeiten, wie sie ihre Arbeit mit den Aufgaben zuhause in Einklang bringen k\u00f6nnen. Wir stellen drei Mitarbeiter vor, die unterschiedliche Entw\u00fcrfe gew\u00e4hlt haben.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-3458 alignright\" src=\"\/\/klasmann-deilmann.com\/wp-content\/uploads\/Famile_Beruf_1_170516.png\" alt=\"famile_beruf_1_170516\" width=\"269\" height=\"206\" srcset=\"https:\/\/klasmann-deilmann.com\/wp-content\/uploads\/Famile_Beruf_1_170516.png 533w, https:\/\/klasmann-deilmann.com\/wp-content\/uploads\/Famile_Beruf_1_170516-300x229.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 269px) 100vw, 269px\" \/>Daniel Klinke, Teamleiter Accounting Services<\/p>\n<p>Kim Karotki:<strong> Was ist Ihre famili\u00e4re und berufliche Situation?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Daniel Klinke:<\/strong> Wir haben zwei kleine Kinder, Moritz und Jule. Beide gehen heute in den Kindergarten. Meine Frau geht mittlerweile wieder arbeiten und hat eine Teilzeit-Stelle, deswegen m\u00fcssen wir uns bei der Betreuung aufteilen.<\/p>\n<p>Kim Karotki:<strong> Welchen Weg haben Sie mit Klasmann-Deilmann vereinbart? <\/strong><\/p>\n<p><strong>Daniel Klinke:<\/strong> Donnerstags geht meine Frau fr\u00fcher aus dem Haus, dann k\u00fcmmere ich mich um die Kinder. Die verk\u00fcrzte Arbeitszeit gleiche ich an anderen Tagen wieder aus. Einen Monat nach der Geburt von Moritz und Jule und zus\u00e4tzlich einen Monat im Sommer bin ich jeweils f\u00fcr insgesamt zwei Monate in Elternzeit gegangen.<\/p>\n<p>Kim Karotki:<strong> Wie waren Ihre Erfahrungen? <\/strong><\/p>\n<p><strong>Daniel Klinke:<\/strong> Meine Erfahrungen sind durchweg positiv. Die Vertrauensarbeitszeit erm\u00f6glicht mir eine flexible Arbeitszeitgestaltung und somit den n\u00f6tigen Freiraum, mich um meine Familie zu k\u00fcmmern. Die Elternzeit kann ich nur uneingeschr\u00e4nkt empfehlen. Nachwuchs zu bekommen, ist das Sch\u00f6nste, was es gibt. Ich wollte m\u00f6glichst viel von dieser spannenden Zeit miterleben, wenn die Kinder gerade geboren sind \u2013 auch, um mitf\u00fchlen zu k\u00f6nnen, was meine Frau in dieser Zeit leistet. Ich wei\u00df es jetzt n<\/p>\n<p>Noch mehr zu sch\u00e4tzen, wie sie mir den R\u00fccken freih\u00e4lt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Jennifer Rieken, Personalb\u00fcro<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong>Kim Karotki:<strong> Was ist Ihre famili\u00e4re und berufliche Situation? <\/strong><\/p>\n<p><strong>Jennifer Rieken:<\/strong> Unser Sohn Mailon ist jetzt neun Monate alt. F\u00fcr mich stand fr\u00fch fest, dass ich nach der Geburt recht schnell wieder an meine Arbeitsstelle zur\u00fcckkehren m\u00f6chte. Mir ist es wichtig, auch als Mutter berufst\u00e4tig zu sein.<\/p>\n<p>Kim Karotki:<strong> Welchen Weg haben Sie mit Klasmann-Deilmann vereinbart? <\/strong><\/p>\n<p><strong>Jennifer Rieken:<\/strong> Nach einem halben Jahr Elternzeit bin ich in Teilzeit an meinen Arbeitsplatz zur\u00fcckgekehrt. Derzeit arbeite ich 25 Stunden in der Woche, die ich auf vier Wochentage aufgeteilt habe.<\/p>\n<p>Kim Karotki:<strong> Wie waren Ihre Erfahrungen? <\/strong><\/p>\n<p><strong>Jennifer Rieken:<\/strong> Mein Vorgesetzter hat sehr positiv auf meinen Wunsch der flexiblen Arbeitszeitgestaltung reagiert und es mir sofort zugesagt. In Teilzeit zu arbeiten, ist f\u00fcr mich das ideale Modell, Beruf und Familie zu vereinbaren.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dirk Sajogo, Leiter Finance, IT, Legal<\/p>\n<p>Kim Karotki:<strong> Was ist Ihre famili\u00e4re und berufliche Situation? <\/strong><\/p>\n<p><strong>Dirk Sajogo:<\/strong> Nach der Geburt unseres zweiten Kindes wollte meine Frau beruflich nicht zu lange pausieren. Zugleich wollten wir beide \u2013 gerade weil die Kinder noch so klein waren \u2013 dass m\u00f6glichst immer ein Elternteil zu Hause ist.<\/p>\n<p>Kim Karotki:<strong> Welchen Weg haben Sie mit Klasmann-Deilmann vereinbart? <\/strong><\/p>\n<p><strong>Dirk Sajogo:<\/strong> F\u00fcr einige Monate habe ich in der Elternzeit Teilzeit gearbeitet. Meine Frau und ich haben unsere Arbeitszeiten so aufeinander abgestimmt, dass sich immer einer von uns um die Kinder k\u00fcmmern konnte.<strong><br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>Kim Karotki:<strong> Wie waren Ihre Erfahrungen? <\/strong><\/p>\n<p><strong>Dirk Sajogo:<\/strong> Sehr gut. Ich habe das Gef\u00fchl, dass es bei Klasmann-Deilmann schon gut etabliert ist, wenn M\u00e4nner in Elternzeit gehen. Die Reaktion meiner Vorgesetzten war jedenfalls sehr positiv. Das ist nicht selbstverst\u00e4ndlich: Bei meinem vorherigen Arbeitgeber war es nicht gerne gesehen, dass M\u00e4nner in Elternzeit gehen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Drei Menschen, drei Modelle Klasmann-Deilmann bietet jungen Eltern oder pflegenden Angeh\u00f6rigen verschiedene M\u00f6glichkeiten, wie sie ihre Arbeit mit den Aufgaben zuhause in Einklang bringen k\u00f6nnen. Wir stellen drei Mitarbeiter vor, die unterschiedliche Entw\u00fcrfe gew\u00e4hlt haben. Daniel Klinke, Teamleiter Accounting Services Kim Karotki: Was ist Ihre famili\u00e4re und berufliche Situation? Daniel Klinke: Wir haben zwei kleine Kinder, Moritz und Jule. Beide gehen heute in den Kindergarten. 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