{"id":30962,"date":"2021-06-09T20:00:52","date_gmt":"2021-06-09T18:00:52","guid":{"rendered":"https:\/\/klasmann-deilmann.com\/?p=30962"},"modified":"2023-02-13T11:45:01","modified_gmt":"2023-02-13T10:45:01","slug":"klasmann-deilmann-impft-gegen-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/klasmann-deilmann.com\/de\/klasmann-deilmann-impft-gegen-covid-19\/","title":{"rendered":"Klasmann-Deilmann impft gegen COVID-19"},"content":{"rendered":"

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Interne Impf-Quote bei \u00fcber 50 %<\/strong><\/h2>\n

Die Klasmann-Deilmann-Gruppe hat eine eigene Impfkampagne in Gang gesetzt. Im Zuge der ersten Aktion erhielten mehr als 100 Besch\u00e4ftigte das Vakzin von Johnson & Johnson. Ziel ist es, eine m\u00f6glichst hohe Impfquote zu erzielen.<\/strong><\/p>\n

Schon vor Wochen hatte der Corona-Krisenstab von Klasmann-Deilmann die Abl\u00e4ufe f\u00fcr eine eigene Impfkampagne vorbereitet. Als der Anruf vom Arzt kam, blieben 48 Stunden, um den Plan umzusetzen. Die eigentliche Aktion dauerte nur 90 Minuten. 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Klasmann-Deilmann und den Partnerunternehmen Olde Bolhaar sowie Deilmann Montan erhielten in der ersten Runde das Vakzin von Johnson & Johnson. \u201eAn diesem Tag gab es \u00fcberall gl\u00fcckliche Gesichter\u201c, erinnert sich Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Bernd Wehming. \u201eDie Bereitschaft zu einer Impfung in unserem Unternehmen ist sehr hoch. Daher waren alle dankbar, dass wir ihnen ein Angebot machen konnten.\u201c<\/p>\n

Ziel ist es, innerhalb der deutschen Belegschaft und auch auf internationaler Ebene eine m\u00f6glichst hohe Impfquote zu erzielen. Schon heute sind im Inland mehr als 60 % und weltweit mehr als 50 % der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mindestens einmal geimpft. \u201eIn den meisten L\u00e4ndern haben wir keinen Einfluss auf die Durchf\u00fchrung von Impfungen\u201c, so Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Moritz B\u00f6cking, \u201eweil nat\u00fcrlich die nationalen Strategien Vorrang haben. Aber wir haben im Unternehmen f\u00fcr die Vorz\u00fcge einer Impfung geworben, und die Mehrheit unserer Kolleginnen und Kollegen m\u00f6chte jetzt ohnehin aktiv zur Beendigung der Corona-Pandemie beitragen.\u201c<\/p>\n

Bis Juli soll die unternehmensinterne Impf-Quote m\u00f6glichst 75 % erreichen. \u201eJede Impfung erh\u00f6ht die Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im beruflichen und privaten Umfeld\u201c, so Moritz B\u00f6cking. \u201eAuch f\u00fcr unsere internen Abl\u00e4ufe ist eine hohe Quote ein wichtiger Indikator, denn davon h\u00e4ngt unter anderem ab, ob wir schrittweise zu Pr\u00e4senz-Meetings und Dienstreisen zur\u00fcckkehren, Besucher zulassen oder unsere Kantine wieder \u00f6ffnen.\u201c<\/p>\n

Mittlerweile hat die zweite Runde der Impfkampagne begonnen. Insbesondere Mitarbeiterinnen j\u00fcnger als 50 Jahre sollen nun mit einem geeigneten Vakzin geimpft werden. \u201eWir sind den \u00c4rzten sehr dankbar, dass sie eng mit uns zusammenarbeiten\u201c, so Bernd Wehming. \u201eUnd die \u00c4rzte sind dankbar, dass wir die Organisation \u00fcbernehmen und zahlreiche Impfungen in k\u00fcrzester Zeit erm\u00f6glichen. Eine betriebliche Impfkampagne ist f\u00fcr alle Beteiligten eine Win-Win-Situation.\u201c<\/p>\n