"Wir suchen den Dialog mit Ihnen."

„Unser Unternehmen ist immer in Bewegung.“

Zu den kürzesten Wegen in der Kommunikation zählt der Blog. Unsere Partner und Freunde, Kunden und Lieferanten, unsere aktiven, ehemaligen und zukünftigen Mitarbeiter sowie Stakeholder im weitesten Sinne erreichen wir auf diesem Wege zeitnah und im angemessenen Umfang. Wir haben viel zu erzählen. Unser Unternehmen ist immer in Bewegung und daran wollen wir Sie teilhaben lassen.

Wir freuen uns über Ihr Feedback über die Kommentarfunktion oder per E-Mail. Dankbar sind wir auch für Anregungen zu Themen, über die Sie hier gerne etwas lesen möchten.

Karriere

Viel­fäl­ti­ge Ange­bo­te für gutes Per­so­nal

31.05.2016 | Autor: Kim Karotki | 0 Kommentare
Auf der Suche nach neuen Mitarbeitern

Im Wettlauf um hoch qualifizierte und leistungsstarke Arbeitskräfte setzt Klasmann-Deilmann auf einen Recruiting-Mix, bei dem die Nachwuchsförderung eine große Rolle einnimmt. Aber auch eine ausgewogene Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Um potenzielle neue Mitarbeiter anzusprechen, nutzen wir diverse Kanäle.

Besonders engagieren wir uns in der Förderung von Nachwuchs. Im akademischen Bereich bestehen seit Jahren gute Kontakte zu Hochschulen. Neben der Möglichkeit, Praktika zu absolvieren, bieten wir Praxissemester zur Anfertigung einer Bachelor- oder Masterarbeit an, etwa in den Bereichen Gartenbau, Forstwirtschaft, Erneuerbare Energien, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder Informatik. Darüber hinaus laden wir zu verschiedenen Veranstaltungen ein. So gab es einen Workshop für Studierende der Hochschule Osnabrück mit Fachleuten des Unternehmens oder kürzlich eine Exkursion für Logistik-Studenten aus Lingen.

Dort findet Anfang Juni auch eine der regionalen Jobmessen statt, die wir besuchen, um uns möglichen neuen Mitarbeitern vorzustellen. Ebenfalls auf dem Programm des Bereiches Human-Resources stehen Besuche von Fachmessen zu einzelnen Fachgebieten wie dem Gartenbau in Osnabrück-Haste.

an_personal_310516Häufig ist der Start einer Karriere bei uns auch eine qualifizierte Berufsausbildung. Denn oft werden Auszubildende übernommen, die sich mit unserer Unterstützung weiter fortbilden können.

Stellenangebote, Ausbildungsplätze oder Angebote für ein Praxissemester finden sich auf der Karriere-Seite. Dort, in Fachmedien und den bekannten Job-Portalen im Internet erscheinen Stellenanzeigen. Diese sprechen mögliche Bewerber nicht nur fachlich an, sondern präsentieren Klasmann-Deilmann auch als Unternehmen, das eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt und Wert auf Familienfreundlichkeit legt. Auf den Business-Portalen XING und LinkedIn präsentieren wir uns neuerdings ebenfalls und sind somit über zahlreiche Kanäle ansprechbar für mögliche zukünftige Kollegen.
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Wir schreiben für Sie

Das Redaktionsteam unseres Blogs bereitet Nachrichten und Themen aus den verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens auf. Die Mitglieder der Redaktion stellen wir hier kurz vor. Gerne können Sie die angegebenen E-Mail-Adressen für ein Feedback, weitergehende Informationen und Fragen sowie für Themenvorschläge nutzen.

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Redaktion Unternehmen

Dirk Röse | Head of Corporate Communications
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Dirk Röse ist seit 2004 bei Klasmann-Deilmann und leitet die Unternehmenskommunikation. In unserem Blog schreibt er hauptsächlich Beiträge, die das Geschehen im Unternehmen betreffen.

Redaktion Kompetenzen

Hermann Limbers | Head of Advisory Service & Quality Management
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Hermann Limbers gehört seit 1983 zu Klasmann-Deilmann. Im Rahmen der Produktentwicklung hat er u. a. maßgeblich die Sortimente an litauischen Substraten und unserer Bio-Substrate aufgebaut. Heute setzt er Schwerpunkte in der internationalen Kundenberatung und im Qualitätsmanagement. Unser Blog profitiert immer wieder von seinem einzigartigen Know-how bei rohstoff- und produktbezogenen Themen.

Redaktion Karriere

Kim Karotki | Corporate Communications
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Seit 2015 verantwortet Kim Karotki vielfältige Aufgaben in der internen Kommunikation von Klasmann-Deilmann. Der journalistische Background kommt ihr immer wieder zugute, z. B. wenn es um die Recherche und Aufbereitung komplexer Themen geht. Für unseren Blog entwickelt sie vor allem Beiträge aus der internen Kommunikation weiter und setzt außerdem einen Schwerpunkt im Bereich Personalentwicklung und Karriere.

Redaktion Nachhaltigkeit

Geerd Smidt  | Head of Sustainability Management
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Dr. Geerd Smidt ist der erste Nachhaltigkeitsmanager bei Klasmann-Deilmann. Seit 2016 bringt er unsere Klimabilanz und Life Cycle Assessments, unsere Maßnahmen zur Minderung von Emissionen und zur verantwortungsvollen Rohstoffgewinnung, Stakeholderdialoge und viele andere Themen mit Nachhaltigkeitsrelevanz weiter voran. In unserem Blog schreibt er vor allem Beiträge mit Bezug zur Corporate Social Responsibility.